于🂯强东看到张♫🋔😿陆的后面,温总和高队也跟了过来,目光微微一凝,看得出来,两位领导都非常重视张陆。

    只是如此重视,是不是太过了?有必要吗?

    军警合作是不♫🋔😿假,但也有较劲啊,都是为国🀩⛁服务,但不能⛋😶在军人面前认怂,警员也要有警员的态度才行,总不能一见面就围着讨好吧!

    于强东更不服气了,他甚至都没有主动走过来,收🄵回了目⛋😶光,指点十八名工作人员提取有关资料。

    他要给温总和高♰🌂🟞队知道,在侦查筛选信息方面,他是权威,不管是特种兵还是兵王,都不好使。

    张陆目光扫向奋战着中🊢👿的众人,万物呼吸法开启,手臂上的毛孔舒张,众人细微的波动,不断♐🇧🚿向张陆反馈。

    每个人的脉搏跳动,呼吸频率,甚至是细微的活动,导致神态上的变化,都逃不🀣过张陆的感应。🕙

    这些人更像是一个巨大的心脏,呈现在🌅张陆的眼前。

    当张陆的目光落在了一个年轻人的身上🌅,脑海中马上就浮现出,他的脉搏跳动是115次/分,呼吸频率是25次/分,比正常人快上一些。

    这说明🗉🙲,这个年轻人正🊢👿在聚精会神工作,处于一种亢奋🎄🎠的工作状态。

    从每个人的反馈信息不同,张陆就可以大致🀩⛁将⛆这些人分🎄🎠成三种类型。

    第一种,♓🇿🞘自🗖🛩信♫🋔😿投入,工作亢奋,就像刚才那个小伙子。

    第二种,紧张,但不🙀够🊢👿投🔤🂩入,导致效率不高。

    第三种,懒散类型,职🊢👿场上的老油条,能混就混。

    张陆往前走了几步,站在第二种人的身后,观察了一下,发现这🃶🜖些紧张但不够投入的人,都有一个共同点🁦🈆,就是不时跟旁边的人交头接耳🚕📑🚅。

    他听了片刻,就心中有数了。

    “如果我当老板,员工应该会怕死我吧。”

    张陆自嘲一笑,这个万物呼吸法,基本🌅能🙦判断这些人对工作的反应,呈现出来的状态,进而🝗推测他们的能力。