会议室里，沐厂长提出这个问题后，赵国阳就比划🛄🙴🎣着🎆解释起来。
“所谓🕴事业部，其实就是🁨因为特殊需要应运而生的一个临时的组织，咱们可以理解为👙一个分厂就好。”
赵国阳举例子说道：“就好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急，优先级别也高，咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”
“加入到事业🝽🐬部的人员，肯定还属于各自的部门，但暂时以事业部的工作为主，等忙过这一阵子，事业部解散之后，再回🚍💊到自己原先所属的那个部门就😸🆆好。”
“哦？这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织🛥架构，又能🖳🖨解生产、开发上的燃眉之急，我看🄪可以有。”王有昌闻言，连连点头道。
一旁的马建也深深点了点头，开声道：“是啊，国阳，你的这个‘事业部’提法真的👙很新颖。”
“只是有一点我不太明白，这个事业部里面具体应该怎么细分呢？总不能一群人都是由事业部部长来指挥吧。🞥🖏👥”
马建这个问题显然也是沐爱军、👟张志忠二人关心的。
听到他问出这话之后，📡🜝两位正厂级干⚟部你看看我🔁，我看看你，都深表赞同。
赵国阳闻言说道：“当然不会这么简单，事业部的话，虽然不需要将每一个部门分得那么细，但是基本上的两块还是要区分开💥📾的。”
“比如生产、技术就是由王厂长来管，💯采购、后勤这一块就是马厂长来管🕖。”
“至于事业部的成员，有条件的话，可以合署办公，大家都在一间办公⛞室里，有什么问题也可以🝃🈡立刻就🄪得到解决。”
赵国阳伸出🐌⚈🏗两根🆑🎵手指道：“比方说，技术上紧急需要一个配件了，当时就可以和采购人🞔📴🟁员沟通，让他们立刻打电话去要货。”
“甚至技术人🝽🐬🝽🐬员可以直接拉上采购人员，一起去配套厂挑选配件，也是很平常的一件事🞔📴🟁……”
赵国阳这么一解释，几个领导就都恍然大悟🔄♫起🔧来。
沐爱军赞许的点了点头道：“不错不错，国阳这个‘事业部’的设💻💻想真是太棒了。”
“采购、技术人员在一📡🜝处办公，很多问题就可以迎刃而解了，省去了很多内部的沟通时间。”
听着沐厂长的称赞，赵国阳谦虚的说道：“另外，事业部的领导设置，不用那么麻烦，有三个就可以了。两个部长各自主管一摊，一个副部长协同部长安排全面工作即可。”🍻🍐