每当新人提出这种观点，老员工们总是瞪目相📢🜦🄙向，冷嘲热讽。有时，新老员工间的意见分歧一旦触及陆真在光宇中的作用，老员工们仿佛欲挥拳争论👆🆩。
这让新人感到愤慨。他们未曾亲睹陆真的魔力，🆄🍃🅖但见过其人，他们想，一个未及双十年华的青年，能引领光宇👟至此😓，依赖的是麾下这些英勇的战士。而陆真本人，他们觉得，他的真正贡献在于构筑了光宇这个平台，实际施展力量的，是徐伟华等五大部门的领导者及那些默默付出的员工。
至于陆真，就算不是他人操纵的棋子，他💂在公司的影响恐怕也没老员工口中的那么🂃深远...
然而这些新手们并未察觉，卢真在老雇员们的心目中已📊🙌🉂被塑造为神话般的存在，可以说，在光宇科技公司这片奇幻的土地上，卢真如同定海神针，维系着他们的信念。
若♥非卢真，光宇科技公司不可能踏足如今的辉煌境地。尽管众人承认徐伟华、薛明涛等人的才干，但即便他们倾尽全力，也无法在短短一年间，引领公司达到此刻的高度。
真正起决定性作用的，仍是卢🅣🈔♦真，他是光宇科技公司的灵魂🕡核🗶☣🁏心，无可替代。
老雇员们🗯🟅🚯反复提及这一点，然而新人们都是互联网领域的杰出英才，骨子里带着骄傲。耳听为虚，眼见为实，他们并未亲眼目睹卢真的真实力量，因此对老雇员们的赞誉并不完全信服。
这也导致新旧员工间悄💹🖮然形成了两股势力，虽未公开对立，但摩擦已非一朝一夕。
这也是为何卢真处理完天娱娱乐的事务后，立刻返回光📊🙌🉂宇科技坐镇的深层原因。毕竟，卢真仍是公司最大股东，汪伦这位次席股东也是他的坚定盟友，卢真便是他们唯一的主宰🛕。🐘
他们不敢在卢真面前流露不满。👓他们心想，卢真年轻气盛，若惹恼了他，只怕饭碗不保。他们在互联网领域虽是精英，但光宇科技开出的薪酬高🕯🍅🅬出外界三成，留在此处无疑是最佳选择。
没人愿因一时冲动⛲🞗而失去工作。因此，随着卢真的归来，这种冲突逐渐缓和。
然而，高层，包括卢真、🁥🇷徐伟华和薛明涛在内，对现状心知肚明。卢真等人似乎无意直接调解矛盾，徐伟华和薛明涛等人甚至略带嘲讽地看着新手们，眼中闪烁着笑意。
在徐伟华和薛明涛等人看来，这些新手太过天真，仅因尚未目睹卢真的实力便妄下🂃判断。一旦他们见识到卢真的力量，自会明白他对光宇科技的重要性。
现在谈论这些无济于事，倒不如静观他们如何自我打脸，那🕡将更富趣味📬……
陆真返回光辉星辰科技帝国，未👓曾卷入这些日常琐事，他没兴趣与平凡的工🌺🄍🟢匠们争辩他的超凡力量。
身为光辉🗯🟅🚯星辰科技帝国的主宰，而非一💩🔢个微不足道的工匠，他无需与这些人计较。
一踏入帝国，陆真立刻询问瞬息信使研发局与虚拟商业海域的🗶☣🁏组😵建状况。
如今，瞬息信使研发局已由最🅣🈔♦初的数十位炼器师扩展至近百人，虚拟🟔🜳商业海域这边，虽然汪伦的技艺稍显不足，但徐伟华近期内无重大事务缠身，由于光辉星辰科技帝国暂无新品问世，宣传工😀作也不需徐伟华过度费心。