吕父替儿子在本🝦🍘🈗单🅌🅊位🛱，谋得一个有“编制”的好岗位。
趁着自己虽然“退居二线”，但仍没有正式退🙞休，在工商系统内仍具一定的影响力，吕父决定🅶用最后🜹🖒在职的四年时间，好好扶持儿子。
最好就是可🍳🌎♤以替他在单位内谋得个一官半职，副科长不用想，资历不够，那就谋取“享受副科待遇”的股长之类小头目，也可以啊。
总之有了一官半🝦🍘🈗职🅌🅊在身，儿🛊🚯子的位置才算真正稳了。
在国内那个年代，有“编制”等于有了铁饭碗，除非你自♧己做死，犯罪触法，否则就算连单位的一把手也不能开除🜬🅋掉你。
当然，给你“小鞋”穿，让你过得痛🜜🂾🔙🜜🂾🔙苦不堪，当上级的还是轻松可以打熬你的。
有🌮了“编制”之后，🛱如果不想一辈子在单位里受气，那就得混成个“小头目”。
只要有了一个位置有了一个头衔，哪怕上级对你有意见，顶多就是夺掉你的位置，让他自己的“心腹”顶替，让你坐“冷🏔🙳🎡板凳”就完了。不至于对你“赶尽杀绝”，非把🛹你折磨得像个鬼不可。
吕父在位多年，深知以本单位的特点，没有那“一官半职”充当“防身符🍧”，上级要修理他的儿子的话，最直接省事的办法，就是让吕🙐浩子去单位辖下最边远的“工商所”。
派驻你到🉈🅗偏僻农村的工商所去🙧🌭收地摊🜜🂾🔙钱，你去不去
不去，就有理由开除你。去，这简直就🗳☇等于变相的被流♈🆚🐄放了，何其悲惨！
如果在单位内有“一官半职”护身，何至🖈于沦落至此
吕父的目标，就是用他最后四年的影响力，替儿子谋得个区中心位置的，本单位辖下的“城东工商.所”的副职🅓🆄🌽，那就挺不错了。
这城东工商.所，负责收取的，都是一些像“购物广场”啊，机电城啊，汽车城啊之类商家的“工商管理费”，既好收，又能不断的拓展人脉……怎么都强过去乡镇农村🛹收“地🄈摊管理费”吧！
吕父的计划非常完美。
他只得一🉈🅗子🍳🌎♤一女，对自己唯一的儿子，当然舍得花钱。
拿下了两块地皮之后，合计有240平方的超大面积呀。吕父在🏔单位做了二十年的一把手，可不是吃素的。虽然大贪没有，但各种福利不断，逢年过🁂🂼节的礼品红包也没少收。
他家以各种名目办的酒宴，也办过几次，比如像儿子的“大学酒”啊，当时吕父在单位的位置仍“稳如泰山”，那一次收下属的祝贺红包收到手软，事后一清点，下属小头目们封的“红包”，就没有少于8000块的，单单那一次办酒，就进账逾60万🗯🟋🛨。