除非是一些科研人员，比如博士生，在🌣工厂搞科研的才🅜有这个工资。
当然了，搞科研的远不止🄎🟦这个工资，有的博士生年薪百万很平🏌常。还有一些大☰🃄学老师，年薪也是不少的。
李维一个职业经理人，能赚两万块钱的月薪，已经不是一般的本事了。
杜清和深吸了一口气，怪不得林正弘说养不起了，就算是杜清和自己🛩🟅，都未🅱必能养得起。月薪两万，年薪就要二十四万了。看似不多，但是潘州又有几个人能有这🗬🞭🗙个工资的？再说了，慈善基金会是一
个不赚钱的行当，还是一个极其花钱的行当，这月薪两万，是有点太🛩🟅重负担了。
不过，一个大气的人，想的不止是这些。
杜清和想到更远的是，给这个月薪给李维，他能给慈善基金会什么呢？利用人脉，给慈善基金📙🛐会拉来捐款？还是招来一些得力助手，然后帮杜清和发现哪个贫困学生需要帮助的？不管从哪个角度来说，确实有点值得。
见杜清和良久不语，李维想了想说道：🌣“我之前在华大公司，员工超过五百人，我也能管理得井井有条。”
这意思是说，不管杜清和旗下有多少产业，他都能代🝔劳。
也是，职业经理人要是没有这个本事，估计也不敢开口🅜🅜说两万月薪了。
杜清和想了想，倒是很合适。劳心者治人，劳力者治于人。花钱找个职业经理人，说不定比自己这个半桶♣水管得好多了。杜清和之所以能把一💱🕭🌴百多号人管得服服帖帖，除了金钱因素之外，其实没有多少规章制度🛖🜖🂆的。也就是说，李维的加入，可以帮他整合现在的企业，甚至整合以后的企业。
这么🁎🄦⛗看来，花两万块钱的月薪招揽这么一个能替代自己干活的人，是很值得的。
所以，杜清和也没考虑多🄎🟦久，说道：“试用期八成工资，试用期三个月，应该能接受吧？”
“可以！”
李维没有如🎠💞释重负，反而是一种沉甸甸的负重感。没办法啊，这是他没有管理过的行业，他不知道要投入多少精力才行😖🁔。
“别紧张，事情都上轨道的了，你只是要按照需求制定一个规章制度，监督他们的财务报表，时不时去查♣查岗就好。你明天过来🙶🎶，我带你去转一圈我旗下的企业。”杜清和笑着说道🗴☏⚅，但这笑意背后，是深深的考量。
有时候打工仔就是这样，要干一些老板不想做的事。要是🅖🆠什么事都老板干了，还要你做什么？
李维认识到自己的重担，也点了点头。